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Publications Licenciement

Le 18 septembre 2016 Que faire en cas de mise à pied conservatoire ou disciplinaire ?

Votre employeur vous a notifié une sanction disciplinaire ? Et vous êtes en désaccord avec cette décision  ?   Vous avez été ...

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Le 04 mai 2016 L’employeur a t il le droit de vous licencier en cas d’absence répétés pour maladie ?
L’employeur a t il le droit de vous licencier en cas d’absence répétés pour maladie ?

Faire face à une maladie ou bien un accident est difficile en soit. Mais devoir faire face au regard inquisiteur et aux réflexions de la part de son employeur lors de son retour, en ...

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Le 13 juin 2016 L’avocat en droit social à Nîmes
L’avocat en droit social à Nîmes

Vous êtes salarié et vous êtes victime de harcèlement, de licenciement abusif ou de discrimination ?   Ou bien vous êtes employeur et vous rencontrez des ...

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Le 02 février 2015 Quels sont les formalités liées à l’embauche d'un salarié
Quels sont les formalités liées à l’embauche d'un salarié

Si la phase de récrutement est particulièrement délicate et parfois longue, l'employeur n'est pas au bout de son périple.En effet, une fois le salarié choisi, il ...

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