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Publications

Le 18 septembre 2016 Que faire en cas de mise à pied conservatoire ou disciplinaire ?

Votre employeur vous a notifié une sanction disciplinaire ? Et vous êtes en désaccord avec cette décision  ?   Vous avez été ...

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Le 04 mai 2016 L’employeur a t il le droit de vous licencier en cas d’absence répétés pour maladie ?
L’employeur a t il le droit de vous licencier en cas d’absence répétés pour maladie ?

Faire face à une maladie ou bien un accident est difficile en soit. Mais devoir faire face au regard inquisiteur et aux réflexions de la part de son employeur lors de son retour, en ...

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Le 13 juin 2016 L’avocat en droit social à Nîmes
L’avocat en droit social à Nîmes

Vous êtes salarié et vous êtes victime de harcèlement, de licenciement abusif ou de discrimination ?   Ou bien vous êtes employeur et vous rencontrez des ...

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Le 21 avril 2016 La rupture conventionnelle devant les conseils de prudhommes à Aix en provence ou Marseille
La rupture conventionnelle devant les conseils de prudhommes à Aix en provence ou Marseille

Vous désirez mettre fin à un contrat de travail mais vous souhaitez éviter les inconvénients d’une procédure de licenciement ou d’une ...

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